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凝心聚力谋发展改革攻坚开新局 ——长春黄金设计院工程建设管理有限公司成功召开2026年工作会议

2026-03-03

2026 年 2 月 28 日，长春黄金设计院工程建设管理有限公司召开 2026 年工作会议。本次会议全面总结2025年工作成效，系统部署 2026 年重点工作任务，进一步凝聚全员发展合力，为公司高质量发展锚定方向、明确路径。公司领导班子及全体职工参加会议，会议由副总经理刘海建主持。

会议伊始，各领导依次传达上级单位会议精神，为公司全年工作开展划定遵循、明确要求。副总经理、总工程师芮蒙传达集团公司 2026 年工作会议精神，副总经理王相如传达设计院 2026 年工作会议精神；支部委员、副总经理刘敬涛传达集团公司及设计院党风廉政建设及反腐败工作会议精神，强调全体职工要坚守廉洁从业底线，公司将持续健全廉洁防控机制，强化全员廉洁教育，以过硬的作风建设为高质量发展筑牢纪律保障。

会上，支部书记、执行董事、总经理李岩作题为《强基提质稳大局改革攻坚开新局》的工作报告，报告分为 2025 年工作总结和 2026 年重点工作任务两大板块。李岩指出，2025 年面对市场竞争加剧、行业变革深化的复杂形势，公司全体职工凝心聚力、务实笃行，圆满完成全年各项重点工作，为高质量发展奠定坚实基础。党建引领方面，严格落实各项工作要求，以多元学习形式筑牢思想根基，推动理论学习成果转化为履职担当的实际行动；经营发展方面，各项经营指标超额完成，业务结构持续优化，核心竞争力稳步提升；改革创新方面，完成机构设置优化，深耕技术创新领域，成功申报多项实用新型专利，启动监理 AI 可视化信息平台建设，监理业务专业能力获行业认可，品牌影响力持续增强。

针对 2026 年工作，李岩强调，2026 年是 “十五五” 规划开局之年，也是公司夯实发展基础、谋划长远布局的关键节点，公司将以打造 “一流的科技型服务企业” 为核心目标，统筹推进各项重点工作。一方面，持续强化党建引领，推动 “十五五” 规划落地实施，深化科技体制改革，加强人才队伍建设，拓展多板块业务，促进监理、项目咨询管理、施工总承包、科技研发等业务协同提质；另一方面，聚焦年度经营目标，以攻坚重点项目、拓展业务市场、强化科技成果转化为抓手，保障经营目标落地，同时完善内控管理体系、优化薪酬分配机制，全力推进高新技术企业申报，凝聚全员合力推动公司转型升级、稳步发展。

会议最后，刘海建宣读 2025 年度先进个人表彰决定，并为先进个人颁发证书，号召全体职工以先进为榜样，汲取奋进力量，在新的一年里担当作为、奋勇争先，以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到工作中。